퇴직연금 수령방법 알아보기

퇴직연금은 노후를 보장해줄 수 있는 중요한 재정적 기둥입니다. 퇴직연금을 수령하기 위해서는 몇가지 조건과 절차가 필요한데요.

 

 

 오늘은 퇴직연금 수령방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

1. 퇴직연금 수령방법

퇴직연금이란 근로자가 퇴직 이후에도 안정된 생활을 할 수 있도록 퇴직금을 적립 및 수령할 수 있는 제도입니다.

 

 

1. 퇴직연금 수령조건

 

퇴직연금 가입자는 퇴직급여를 일시금 또는 연금으로 선택해 수령할 수 있습니다.

 

퇴직연금 수령조건
연금	만 55세 이상으로 가입기간이 10년 이상인 가입자에게 지급, 이 경우 연금 지급기간은 5년 이상 (개인형 IRP에 가입자부담금만 있을 경우, 5년 경과 후 수령 가능)
일시금	세법상 연금수령 조건을 갖추지 못하거나, 일시금 수급을 원하는 가입자에게 지급

 

 

 

2. 퇴직연금 수령방법

퇴직연금을 수령하기 위해서는 몇가지 절차를 거쳐야 합니다.

 

1.	이직, 퇴직으로 퇴직급여 지급 사유 발생

 

2.	근로자는 퇴직신청서를 작성하고,  IRP 계좌 개설 후 계좌번호를 회사에 통지

 

3.	회사는 퇴직연금 운용관리기관에 지급을 지시

 

4.	퇴직연금 운용관리기관은 자산관리기간에 상품 매도지시 (DC와 동일한 금융기관의 IRP로 개설한 경우 현물이전도 가능)

 

5.	근로자의 지정된 IRP로 퇴직급여 이전 또는 현물이전 완료

 

6.	일시금 수령(IRP 해지) 또는 연금 수령(55세 이상)

 

*기업의 도산 등으로 회사를 통해  퇴직연금을 청구할 수 있는 경우, 퇴직연금운용관리기관에 직접 청구하시면 됩니다.

 

*퇴직연금 DC형과 IRP는 특정 상황에서 중도인출이 가능합니다.

 

지금까지 퇴직연금 수령조건과 방법에 대해 알아보았습니다.

 

퇴직연금은 일시금/ 연금 수령여부를 선택할 때는 본인의 재정적 상황에 목표에 맞게 결정하시는 것이 중요합니다.

 

 

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